PEMBERITAHUAN
Dengan Berat Hati Menginformasikan Bahwa.,Posting untuk materi terbaru belum keluar.,kemungkinan bulan depan akan aktif dan akan di Upload kembali. Terimakasih..
Langganan:
Postingan (Atom)
SMP MUH.1 YOGYAKARTA "Counseling With Me" (Media konsultasi dan konseling melalui cyber counseling)
“Ikhlaskanlah Diri Anda Meniru Cara Orang-orang yang Berhasil”
((Diambil Dari Buku Tentang Kiat Sukses Mencari Kerja)
Perkembangan arus globalisasi akhir-akhir ini membuat karyawan harus menjadi karyawan yang potensial. Tentunya karyawan tersebut juga harus memiliki kemampuan universal. Karenanya, penting bagi karyawan untk mengembangkan kemampuan universal tersebut. Hal ini dinilai penting karena semakin banyak kemampuan yang dimiliki dan dikuasai oleh para karyawan maka, akan semakin besar juga peluang untuk mengalahkan para pesaing yang memperebutkan suatu lowongan pekerjaan, atau dalam hal ini mencapai keberhasilan dalam berkarir.
Kemampuan merupakan kombinasi dari bakat tertentu, kualitas pribadi, dan atribut-atribut yang dibawa dalam suatu jabatan, serta tugas-tugas yang di pelajari oleh individu selama bekerja. Bagi mereka yang mampu untuk memahami dan mengetahui akan bakat dan kemampuannya maka bilamana melamar untuk menjadi karyawan dan mampu untuk menjelaskan kepada perusahaan yang dituju maka akan mendapatkan pekerjaan yang ditawarkan dan dapat menikmatinya sebagai karir yang nantinya akan sukses.
Berikut ini ada
1. Kemampuan Komunikasi
Meliputi kemampuan untuk mendengarkan, berbicara, dan menulis dengan efektif, menegoisasikan kesulitan-kesulitan yang terjadi, dan meyakinkan orang tentang ide-ide anda.
2. Kemampuan Memecahkan Masalah dan Berfikir Kritis
Meliputi kemampuan berpikir secara analisis dan abstrak dengan mempertimbangkan berbagai perspektif, dan kemampuan mengidentifikasi beragam cara pemecahan yang potensial untuk masalah yang sama.
3. Kemampuan Hubungan Interpersonal
Meliputi kemampuan menjalin kerja sama dengan berbagai kelompok dan atau individu untuk mewujudkan suatu idea tau tujuan perusahaan; kemampuan dalam mengajar, menasehati, atau melatih orang lain.
4. Kemampuan Organisasional
Meliputi kemampuan untuk mencari tahu kebutuhan pasar, merencanakan atau mengatur presentasi, mendelegasikan tanggung jawab, merancang dan mengordinasi acara-acara, serta mengatur pelaksanaan proyek.
5. Kemampuan Riset
Meliputi kemampuan data base computer, mengidentifikasi permasalahan, menganalisis, mengelompokkan, dan menyiapkan data, serta menagani tugas-tugas khusus.
Sukses bagi anda semua.!!!!!!
Tengok Kawan yang sakit
Hasan, Doni dan
Hasan : ben si doni mana ye kok ga keliatan?..
Hasan : mungkin..??
Suara dering hp bunti, ternyata henfon beni bunyi…
Ibu doni : maaf dek saya Ga nanya... cuman mau kasih tau doni hari ini Ga masuk?! Lagi sakit, sekarang di rumah sakit “Harapan Kita”.
Ibu doni : dek saya
Ibu beni : ya..
Hasan : sakit..?! sakit apa?
Hasan : basa basi tolol..
Mereka menuju ke rumah sakit “Harapan Kita”
Hasan : maaf sus..pasien yang namanya doni dimana ya..?!
Hasan : Iya suster.. Emang apa kata loe..?
Suster : pasien yang namanya doni di kamar lantai II No X-206.
Hasan : oya..trimakasih suster..
Dengan langkah santai mereka menuju ke kamar doni.. kreeeeeeek….
Hasan : iya don sakit apa loe, Ga ada loe Ga rame…
Doni : wah..itu tu korban iklan..
Hasan : bukan don korban Stunami he..